Как отдыхаем на новый 2020 год – новогодние и январские выходные

В преддверии ежегодных зимних праздников многие россияне интересуются, как отдыхаем на новый год 2020. Многие планируют каникулы заранее, на праздники уезжают заграницу или к родственникам. Потому важно заранее представлять, сколько отдыхает страна на новогодние каникулы.

новогодние праздники в новом году

Как отдыхаем на новый год 2019-2020

Приближаются традиционные новогодние выходные, ожидаемые россиянами с нетерпением. 31 декабря выпадает на стандартный трудодень, укороченный на час. С 1 января начнутся каникулы, включающие два праздника – новогодний и рождественский. Продлится долгий выходной до 8.01.

На работу трудящимся нужно выходить 9 января. К радости россиян, первая рабочая неделя продлится 2 дня (3 для 6-дневки). Получается, что 2020 новогодними праздниками не обидел, отдыхать придется чуть больше недели. Всего в январе получается 14 выходных.

При пятидневке

Трудовые будни зависят от длительности рабочей недели. При пятидневном трудовом графике на январь приходится:

  • 17 трудодней;
  • 14 нерабочих (8 новогодних праздничных, не учитываемых при отпуске).

Отдых продлится 1-8 января включительно. На январь при 8-часовом рабочем дне приходится 136 трудочасов. Если рассматривать объем трудодней за весь 2020, получается 248 для пятидневной недели. Выходные составят 118 суток.

При шестидневной рабочей неделе

Выходные на новый год 2020 по шестидневному графику несколько отличается от пятидневки. У подобных работников перенос 4 числа на аналогичную дату мая не производится. Получается, что новогодний отдых продлится также до 8 числа включительно, а первая рабочая январская неделя продлится 3 дня, а не 2, как при пятидневке.

Ирина Большакова

Банковский кредитный эксперт

4 число на май не переносится, потому весенний отдых для трудящихся по шестидневному графику продлятся несколько короче.

Выходные дни в январе

новогодние праздники в следующем году

В сравнении с 2018-2019 отдыхать получится не 10 дней, а 8. Сокращение каникул для взрослых обусловлено техническими причинами. Просто в 2017 30-31 декабря попало на субботний и воскресный выходной, что автоматически продлило зимний отдых 2018. В 2018 субботу 29 декабря передвинули на 31 число, отдых снова получился долгим – 10-дневным.

В текущем году 30-31 декабря приходится на будни понедельник-вторник, трудящимся придется явиться на работу, хотя 31-го получится уйти на часок раньше, трудодень сокращается, как и остальные предпраздничные будни.

Перенос выходных дней в январе

У россиян возникало немало сомнений относительно длительности новогоднего отдыха, отменят ли привычный 10-дневный перерыв в работе или нет. Но производственный календарь уже утвержден, отмечены переносы выходных, регламентируемые 112 ст. ТК.

Предполагается, что январские праздники 2020 будут перенесены так:

  • 01 переносится на 4 мая;
  • 01 – на 5 мая.

Подобные сдвиги не укорачивают зимний отдых, однако, они выгодно продляют майские каникулы. При этом 31 декабря является рабочим днем, только он будет укороченным на один час.

Если у Вас остались вопросы или есть жалобы - сообщите нам

Законодательные акты, регламентирующие новогодние выходные

Новогодние выходные в 2019-2020, как и остальные праздничные/выходные даты, регулируются постановлением правительства РФ, которое, в свою очередь, составляется на основании ТК, ст.112. Перечень нерабочих, праздничных и трудовых дней с переносами прописан в производственном календаре. Переносы производятся на основании требований, прописанных в 110 ст. ТК России, где говорится, что неотрывный отдых между 2 трудовыми неделями должен составлять не меньше 42 часов.

Перенос нерабочих дней с январских на майские каникулы официально утвержден правительственным постановлением, при этом учитывались правовые нормативы. Подобная процедура происходит ежегодно, чтобы россиянам было проще заранее планировать зимний отдых. Да еще и школьные каникулы совпадают с праздничными, что важно для планирования совместного семейного отдыха. Гораздо проще распланировать все этапы отдыха уже в декабре или даже раньше, заранее зная, как отдыхаем в январе 2020.

Для кого предусмотрен особый график

новогодние праздники

Особый график ожидает тех трудящихся, которые работают посменно или для желающих дополнительно подзаработать в праздничные дни. Это связано с тем, что в праздники трудочасы оплачиваются по двойному тарифу. Если отдыхать в праздничные даты не принципиально, то можно выгодно повысить зарплату за счет выхода в этот день на работу.

Как выгодно взять отпуск в январе 2020 года

Если решено оформить отпуск в самом начале года, то такой шаг будет неудачным с точки зрения финансовой выгоды. И вот почему. В январе мы будем отдыхать гораздо больше обычного. Чтобы получить максимально высокие отпускные и зарплату, надо выбирать для отпуска месяц, где максимальное количество трудодней или дежурств. Если же оформить отпуск на январский месяц, размер выплат выйдет гораздо меньше, чем зарплата за этот период.

  1. Финансисты рекомендуют отказаться от отпуска в первые кварталы годы.
  2. Отпускные начисляются рабочим на основе средней зарплаты за последний календарный год.
  3. При этом в начале года обычно зарплаты руководством повышаются.
  4. Потому лучше дождаться, когда накопится побольше высокооплачиваемых месяцев, а только потом уходить в отпуск.

Но если семейство решило на новогодние каникулы отправиться в интересную поездку, то можно взять в счет отпуска 9 и 10 число, поскольку они в отдых в будущем году не войдут, ведь гуляем по календарю мы до 8 включительно. Тогда каникулы продлятся до 12.01, практически 2 недели.

Важно учесть, отдых за счет отпускных дают сотрудникам, официально принятым на работу более полугода назад. Только тогда эти дни оплачиваются как отпускные. Поскольку отпуска утверждаются заранее, то руководство порой неохотно идет на уступки, отказываясь отступать от утвержденного графика. Некоторые категории сотрудников вроде инвалидов или работников с детьми имеют льготные привилегии и могут получить отпускные дни вне плана.

Решили взять несколько дней в счет отпуска – подумайте заранее, напишите заявление за пару недель, и работодатель выдаст отпускные за 3 дня до отдыха. Если говорить о конкретном примере, т. е. 9 и 10 января в счет отпуска, то отпускные выплаты обязаны выдать перед новогодними праздниками.

Реклама

Adblock
detector