Пособие на детей до 1.5 лет – расчет и документы

В России после рождения ребенка родители или его опекун могут взять оплачиваемый отпуск. В этот период времени родителю/опекуну выплачивается пособие до 1,5 лет для ухода за ребенком. В широких кругах такая компенсация больше известная как “детские”.

Обратите внимание: на получение пособия до достижения обозначенного возраста (1,5 лет) получать пособие по уходу за ребенком также могут его законные усыновители.

Размер пособия до 1.5 лет в 2019

Порядок, устанавливающий выплату пособия, регламентируется законодательством (Федеральный закон №418) и уже много лет не меняется. Сумма же компенсация меняется практически каждый год из-за регулярной индексации минимального размера оплаты труда (МРОТ). Сколько же детских будут получать родители в этом году?

Крайняя индексация МРОТ была проведена в январе 2019 года. На данный момент размер ежемесячной выплаты составляет 11 280 рублей. Что касается актуальной суммы пособия по уходу за ребенком, сейчас она составляет 4 512 рублей (минимально).

Как рассчитать пособие до полутора лет: калькулятор и формула?

Как происходит расчет пособия до 1,5 лет? Нужно понимать, что размер компенсации по уходу за ребенком – это переменная величина. Расчет пособия до полутора лет происходит следующим образом:

  1. Сначала вычисляется средний дневной заработок за последние два года. Делается это так: сложите зарплату за последние 24 месяца и разделите на 24. В норме эта цифра не должна быть меньше минимального размера заработной платы. Если вы получали зарплату меньше минималки или являетесь неработающим гражданином, за размер средний заработной платы берется МРОТ.
  2. Умножьте свою среднюю заработную плату на 40%. Та цифра, которую вы получите, и будет суммой пособия по уходу за ребенком.

Важно: максимальная сумма детских на 2019 год составляет 26 152 рубля на одного ребенка.

Ирина Большакова

Банковский кредитный эксперт

Если родитель/опекун ребенка безработный, ему выплачиваться фиксированная сумма размером 6 498 рублей. Если в семье есть два ребенка до 1,5 лет, пособие выплачивается на каждого из них (размер выплаты на первого и второго ребенка одинаковый). После достижения полутора лет выплаты прекращаются.

Порядок оформления пособия: документы и куда обращаться?

Порядок оформления пособия зависит от того, являетесь вы родителем ребенка или его опекуном. Также порядок и перечень бумаг зависит от структуры, где будет оформляться компенсация. Оформить детские можно через:

  • своего текущего работодателя;
  • портал госуслуги;
  • многофункциональный центр (МФЦ);
  • фонд социального страхования, где оформлялось ОСС (ФСС).

Оформление через работодателя

Проще всего оформить пособие через работодателя. Работнику достаточно обратиться в бухгалтерию и предоставить такой пакет документов:

  • заявление на предоставление отпуска;
  • заявление на выплату пособия;
  • справка с места работы второго родителя;
  • копия свидетельства о рождении ребенка.

Ответственный работник проведет расчеты для определения размера пособия, внесет все необходимые данные и передаст документ в ФСС. Работнику при этом остается только ждать начисления компенсации.

Оформление через МФЦ

Для оформления пособия можно также обратиться в многофункциональный центр. Для получения выплаты необходимо предоставить следующие документы:

  • заявление на выплату пособия;
  • копия трудовой книги;
  • заверенные копии паспортов обоих родителей;
  • копия свидетельства о браке (или его расторжении);
  • свидетельства о рождении несовершеннолетних детей и копия свидетельства ребенка до 1,5 лет;
  • копия диплома или аттестата;
  • банковские реквизиты для получения выплат.

Сотрудник МФЦ создаст заявку, статус которой можно будет отслеживать онлайн. После оформления заявки родителю должна быть выдана справка о пособии.

Если у Вас остались вопросы или есть жалобы - сообщите нам

Оформление через госуслуги

Оформить детские также можно онлайн через портал “Госуслуги”. Для этого достаточно зайти в свой личный кабинет на сайте и перейти в раздел “Пособия на детей”.

В указанном разделе будет нужно заполнить анкету и прикрепить сканы документов:

  • паспорта родителей;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка о доходах;
  • трудовая книжка.

Процесс обработки заявки также можно отслеживать удаленно.

Оформление через ФСС

Оформить пособие на ребенка до 1,5 лет можно в ФСС. Часто туда обращаются те родители, которым в выплате пособия отказал работодатель.

Если вы решили обратиться напрямую в ФСС, вам будет нужно собрать следующие бумаги:

  • копии паспортов обоих родителей;
  • документы на ребенка;
  • справка о том, что второй родитель не получает льготных начислений со своего места работы;
  • справка о совокупном доходе семьи.

Обратите внимание: если работодатель отказал вам в выплате пособия в связи со своим банкротством, в ФСС нужно предоставить соответствующую справку.

Оформление пособия через фонд страхования является самым надежным способом. Получить компенсацию можно через сайт или локальное отделение ФСС.

Сроки выплаты компенсации

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается до того момента, пока ему не исполнится полтора года. После этого выплаты прекращаются. В это время родитель уже может сдать ребенка в детский сад и устроится на работу. Если он уходил в отпуск по уходу за ребенком будучи официально трудоустроенным, за ним должно было сохранится рабочее место на прежнем месте работы.

Выплата пособия может быть законно приостановлена, если родитель/опекун ребенка начал работать полный рабочий день. При этом не важно, исполнилось ребенку полтора года или нет. Если такая необходимость возникла, отпуск на оставшийся срок может взять другой родитель или член семьи.

Обратите внимание: если же родитель/опекун работает неполный рабочий день или был вызван на работу в связи с производственной необходимостью, он продолжит получать пособие.

Видео о нововведениях в сфере детских пособий до 1,5 лет:

Почему могут отказать в выплате пособия?

Государство не может отказать в выплате пособия по уходу за ребенком, так как это указано в Федеральном законе “Об обязательном социальном страховании”. Поэтому если условия пользования компенсацией соблюдены, в ней точно не откажут.

Обратите внимание: если работодатель отказал вам в выплате пособия по уходу за ребенком, вы имеете полное право обратиться в суд. Для этого вам нужно получить от него письменный отказ с обязательным указанием его причины.

Выплату детских могут приостановить, если были обнаружены ошибки в документах. В таком случае родитель/опекун может дополнить комплект документов/устранить нарушения и продолжить получать пособие.

Adblock detector